Daftar isi
Hallo Sharers, Kali ini sharingilmu.com akan men-share artikel yang tentunya bisa bermanfaat bagi Sharers dan pembaca lainnya. Artikel ini berjudul “Cara Membuat Template Asesmen Non-Kognitif dengan Canva”. Supaya Sharers paham tentang penjelasannya yuk langsung simak dari awal sampai akhir postingan ini.
Pengertian Asesmen Non-Kognitif
Asesmen non-kognitif adalah jenis penilaian atau evaluasi yang mengukur aspek-aspek non-kognitif seperti sikap, nilai-nilai, kepribadian, keterampilan sosial, motivasi, dan aspek emosional. Aspek non-kognitif ini sering juga disebut sebagai aspek “soft skills” atau keterampilan lunak. Asesmen non-kognitif sendiri bertujuan untuk mengukur hal-hal seperti keterampilan komunikasi, kerja tim, etika kerja, adaptabilitas, inisiatif, dan kepercayaan diri.
Asesmen ini sangat relevan dalam konteks pendidikan, pengembangan sumber daya manusia, serta penilaian kinerja dalam lingkungan kerja. Misalnya, di lingkungan pendidikan, asesmen non-kognitif dapat membantu mengidentifikasi kemampuan sosial dan emosional siswa, yang penting dalam membentuk kepribadian dan keterampilan sosial mereka.
Pentingnya asesmen non-kognitif semakin diakui karena keterampilan sosial, emosional, dan kepribadian yang kuat juga berperan penting dalam kesuksesan pribadi dan profesional seseorang, selain dari kemampuan akademis dan kecerdasan kognitif semata.
Selain itu asesmen ini juga memiliki beberapa tujuan yang sangat penting. Beberapa tujuan utama dari asesmen non-kognitif antara lain sebagai berikut.
Tujuan dari Asesmen Non-Kognitif
Pengenalan dan Pemahaman Diri
Membantu individu untuk lebih memahami diri mereka sendiri, termasuk kekuatan, kelemahan, dan kepribadian mereka. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang diri sendiri, individu dapat mengidentifikasi area di mana mereka perlu meningkatkan dan mengembangkan keterampilan tertentu.
Seleksi dan Penempatan
Dalam konteks pendidikan dan dunia kerja, asesmen ini dapat digunakan untuk seleksi dan penempatan individu. Perusahaan atau institusi pendidikan dapat menggunakan hasil asesmen untuk memilih calon karyawan atau siswa yang sesuai dengan kebutuhan posisi atau program tertentu.
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Di lingkungan kerja, asesmen ini dapat membantu mengidentifikasi area pengembangan bagi karyawan yang sudah ada. Sehingga dapat membantu perusahaan dalam menyusun program pelatihan dan pengembangan yang sesuai untuk meningkatkan keterampilan dan kualitas karyawan.
Evaluasi Kinerja
Asesmen non-kognitif juga dapat digunakan untuk mengevaluasi kinerja individu dalam lingkungan kerja atau pendidikan. Evaluasi ini dapat membantu mengukur perkembangan dan pencapaian individu dalam hal aspek non-kognitif, seperti kemajuan dalam keterampilan sosial, kolaborasi, atau kepemimpinan.
Peningkatan Kualitas Pendidikan
Di bidang pendidikan, asesmen ini dapat membantu pengajar dan sekolah dalam mengidentifikasi kebutuhan dan tantangan siswa dalam hal aspek sosial dan emosional. Dengan demikian, mereka dapat merancang strategi pembelajaran yang lebih efektif dan inklusif.
Prediksi Kesuksesan
Beberapa penelitian telah menunjukkan bahwa asesmen non-kognitif dapat membantu memprediksi kesuksesan seseorang dalam kehidupan dan karier, di samping kemampuan kognitif. Keterampilan seperti motivasi, ketekunan, dan kemampuan beradaptasi seringkali merupakan faktor yang signifikan dalam mencapai tujuan dan keberhasilan jangka panjang.
Jadi, itu tadi merupakan tujuan utama diadakannya asesmen non-kognitif. Nah, pada saat awal masuk sekolah atau setelah masa MPLS selesai. Seorang pengajar bisa membuat asesmen ini dengan tujuan untuk mengukur aspek-aspek non-kognitif siswa tersebut.
Cara membuatnya sangatlah mudah. Sharers bisa memanfaatkan platform canva untuk membuat template asesmen ini. Berikut ini tutorial cara membuatnya.
Cara Membuat Template Asesmen Non-Kognitif
Pertama, silahkan Sharers masuk ke akun canva. Klik Buat Desain, lalu pilih kertas A4 (bisa juga custom ukuran sendiri semisal untuk kertas F4).
Ketikkan “All About Me” di kolom pencarian desain, lalu Sharers bisa memilih template yang ada.
Silahkan Sharers edit, bisa ganti dengan bahasa indonesia maupun pertanyaan-pertanyaannya Sharers ganti sendiri. Setelah selesai, Sharers bisa menyimpannya baik format pdf (supaya rapi) tetapi tidak bisa diedit lagi. Supaya bisa diedit, Sharers bisa menyimpannya dengan format pptx (Ms PowerPoint). Untuk format jpg atau png, Sharers hanya dapat menyimpan satu desain saja. Jika menyimpan dua desain atau lebih, maka formatnya akan berubah zip.
Cara mendownload dengan format pptx (Ms PowerPoint) bisa dilihat pada artikel berjudul Tips Membuat Power Point (PPT) Keren Menggunakan Canva. Setelah terdownload dalam bentuk PowerPoint, Sharers bisa mengeditnya lagi atau bisa langsung mencetaknya. Untuk cara mencetak format pptx (Ms PowerPoint) bisa dilihat pada artikel berjudul Cara Mencetak atau Print Slide pada PowerPoint (pptx.).
Gimana, mudah bukan? Ohh ya, Sharers bisa mendownload hasil design di atas dengan mengkliknya di Template Asesmen Non-Kognitif.
Oke, terimakasih Sharers yang sudah membaca artikel ini dari awal sampai akhir. Semoga Sharers atau pembaca mendapatkan pemahaman tentang apa yang dicari Sharers semua. Dan artikel ini dapat menjadikan ilmu yang bermanfaat terhadap pembaca yang lain.
Jika Sharers ingin meng-share ilmu atau pengalamannya bisa komen di postingan artikel ini ya. Jika menarik akan admin publish ke postingan selanjutnya. Terima Kasih!
